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Découvertes des saveurs avec la SADC

Les administrateurs et le personnel de la SADC tiennent à remercier tous les participants ayant contribué au succès de la neuvième édition de l’activité Découverte des produits du terroir organisée dans le cadre de la foire agroalimentaire de la région d’Acton. Ce sont environ 225 personnes qui sont venues, malgré la pluie, samedi le 8 juillet, déguster les produits de neuf producteurs de chez nous.

Dans le cadre de sa politique de développement durable et dans un souci de saine gestion des matières résiduelles, la SADC a appliqué les principes des 4RV2E (repenser, réduire, réutiliser, recycler, valoriser, éduquer et éliminer) lors de cette activité. La vaisselle utilisée pour l’activité était réutilisable, sinon compostable. Nous remercions Xavier Dussault et Christopher Leblanc, les coopérants ainsi que Frédérique, coanimatrice de la Coopérative Jeunesse de Services (CJS) qui ont été embauchés pour nous aider et grâce à leur excellent travail, presque tous les résidus de la matinée ont été compostés ou recyclés.

Nous tenons aussi à féliciter les trois gagnants des paniers de produits du terroir : Claudette Bessette de L’Avenir ainsi que Yolande Cusson et Robert Pelchat d’Acton Vale.

Cette activité organisée par la SADC a pour objectifs de:

  • Soutenir les entreprises agroalimentaires locales par l’achat de leurs produits et la promotion de ces derniers.
  • Bonifier l’offre d’activités sur le site de la Foire agroalimentaire.
  • Contribuer à attirer des visiteurs sur le site de la foire agroalimentaire dès l’ouverture.
  • Faire connaître la SADC.

La SADC vous offre à une dégustation de produits locaux

La SADC de la région d’Acton vous invite, pour une neuvième année consécutive, à sa dégustation Découverte des produits du terroir, à l’occasion de la Foire agroalimentaire de la région d’Acton. Cette activité, qui aura lieu le samedi 8 juillet prochain à 9h00, sous le grand chapiteau au parc Donald-Martin à Acton Vale, consiste à offrir gratuitement aux visiteurs, une crêpe, à garnir à leur choix, avec les produits de chez-nous. Ce projet a pour but de faire découvrir les différents producteurs et produits disponibles sur le site de la Foire et que nous retrouvons sur le territoire de la SADC.

Rappelons que la SADC de la région d’Acton est un organisme qui s’investit dans le développement durable de son milieu par des solutions et du financement personnalisés visant la réussite des entreprises et des organisations. Développement économique Canada pour les régions du Québec appuie financièrement la SADC.

4 avantages de l’innovation pour votre entreprise

Comme le mentionne la BDC dans un texte, l’innovation est vitale à la réussite de votre entreprise dans le contexte concurrentiel actuel, qui se caractérise par une clientèle plus exigeante et informée.

Tout entrepreneur a besoin de se démarquer pour survivre. Innover peut lui donner des avantages, en améliorant sa productivité, sa croissance et sa rentabilité.

Pourtant, seulement le quart des PME ont planifié d’investir dans la recherche et le développement en 2016, selon une enquête de BDC menée auprès de 4 000 entrepreneurs canadiens.

L’innovation n’a pas à être une percée révolutionnaire. Elle s’incarne aussi dans des améliorations simples et progressives dans n’importe quel domaine de votre entreprise.

Lire le texte complet

Fierté et confiance en l’économie de la région

Lors de l’assemblée générale annuelle, le 31 mai dernier, les administrateurs et le personnel de la Société d’aide au développement de la collectivité (SADC) de la région d’Acton étaient heureux de livrer les résultats de toute une année de travail.

S’INVESTIR DANS LA RÉUSSITE DES ENTREPRISES
En 2016-2017, la SADC a atteint un niveau d’engagement extraordinaire auprès des entreprises et organismes du territoire. Avec des investissements directs de plus de 1,7 M$, la SADC a su démontrer son apport fondamental à la consolidation et au développement des entreprises de la région. Au-delà de l’appui financier, les entrepreneurs peuvent en tout temps compter sur une équipe mobilisée dans la recherche de solutions visant leur réussite.

Par ses activités de développement économique local, telles que la formation des dirigeants et la mise en valeur du savoir-faire dans entrepreneurs de la région, la SADC contribue à développer un environnement d’affaires dynamique. De plus, l’implication de la SADC, au sein de différents comités et projets, vise à fortifier la vision régionale et la cohésion entre les différents organismes dans le respect de leurs dynamiques propres, et ce, à travers l’ensemble du territoire couvert par la SADC de la région d’Acton.

DES RÉSULTATS QUI ONT DE L’IMPACT
À la lumière des résultats de la dernière année, le président de la SADC, Philippe Picard est fier de la contribution de la SADC au développement de la collectivité : «  Par nos actions et nos résultats, nous souhaitons une fois de plus démontrer la confiance portée par la SADC en l’économie de la région et dans la capacité des gens du milieu à faire face aux enjeux et aux défis. Chaque année, nous améliorons nos pratiques et nous nous ajustons aux besoins de la collectivité afin d’inciter les gens à faire le choix de vivre, de travailler et d’entreprendre dans notre milieu» indique-t-il.

DU CAPITAL HUMAIN MOBILISÉ
Ces résultats exceptionnels n’auraient pu se réaliser sans le travail dynamique et soutenu de tous les intervenants de la SADC. Pour le directeur général de la SADC, Eric Thibodeau, la capacité de l’équipe à développer des liens privilégiés avec les entrepreneurs et à développer des partenariats durables avec son   réseau de collaborateurs permet de mieux répondre aux besoins des gens d’affaires du milieu : « En renforçant nos collaborations, nous mettons à profit des compétences diversifiées qui permettent d’agir en complémentarité réduisant ainsi les étapes dans les démarches déjà nombreuses et parfois complexes des entrepreneurs. D’ailleurs, je tiens à saluer le travail exemplaire accompli par l’équipe des permanents. La dernière année fut particulièrement exigeante, tant en terme de quantité, de diversité que de complexité de dossiers. En tout temps, ils ont su faire preuve d’ouverture et démontrer une grande capacité d’adaptation  » précise-t-il.

STABILITÉ ET ENGAGEMENT AU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Pour faire face aux défis et assurer l’évolution stratégique de l’organisation, les membres du conseil d’administration ont poursuivi leurs travaux afin d’offrir un cadre de gouvernance et de gestion de la programmation plus moderne et encore plus propice au développement des entreprises. Ces réflexions devraient conduire au cours de la prochaine année à des mises à jour concernant ses politiques opérationnelles et de gouvernance, notamment ses règlements généraux.

Tout au cours de la dernière année, les administrateurs bénévoles ont consacré 472 heures aux activités de l’organisme. La connaissance du milieu des administrateurs, leur champ d’expertise personnel et leur implication contribuent à faire de la SADC un organisme au cœur de sa région. La SADC tient à remercier particulièrement Pierre Thibault qui a franchi la marque des 20 ans d’engagement à titre d’administrateur de la SADC. Par son implication et son engagement, il contribue au rayonnement de notre organisation.

À PROPOS DE LA SADC DE LA RÉGION D’ACTON
La SADC de la région d’Acton est un organisme qui s’investit dans le développement durable de son milieu par des solutions et du financement personnalisés visant la réussite des entreprises et des organisations.

Développement économique Canada pour les régions du Québec appuie financièrement la SADC.

Prêt pour jeunes entrepreneurs (18 à 39 ans)

Stratégie jeunesse

Prêt accordé à un individu âgé de 18 à 39 ans. Cette aide financière peut varier entre 5000$ et 25 000$ et est accompagnée d’un congé d’intérêts de 24 mois et de versements de capital souples.

  • Description : Prêt accordé à l’individu.
  • Minimum accordé: 5000$  par promoteur.
  • Maximum accordé: 25 000$ par promoteur.
  • Maximum accordé par projet: 2 promoteurs.
  • Période : Durée maximale de 7 ans avec congé d’intérêts de 24 mois et versements en capital souples
  • Objectif : Encourager l’acquisition, le démarrage et l’expansion d’une entreprise par des jeunes ayant peu de ressources financières. Favoriser l’employabilité des jeunes.
  • Soutien technique : Conseiller aux entreprises
  • Clientèle visée : Être âgé de 18 à 39 ans.
  • Entreprise admissible : Entreprise à but lucratif qui est en démarrage, acquisition, expansion ou modernisation.
  • Critères de recevabilité :

√  Entreprise située sur le territoire de la SADC de la région d’Acton;

√  Promoteur âgé de 18 à 39 ans;

√  Être majoritaire dans l’entreprise;

√  2 personnes admissibles au sein d’une même entreprise pour un total de 50 000 $ par entreprise.

Bravo aux lauréats du Gala Distinction 2017

La SADC de la région d’Acton tient à féliciter tous les finalistes et lauréats de la 6e édition du Gala Distinction de la MRC d’Acton.

Voici la liste des lauréats pour chacune des catégories:

Jeune entrepreneur
Yannick et Mathieu Charlebois de Trackvale

Économie sociale et à but non lucratif
CFER d’Acton Vale

Agricole
Ferme Alain Fluet Inc

Agricole de niche
La Petite Ferme de L’Auberge

Détail et/ou services (moins de 3 employés)
Clinique de soins des pieds, Nathalie Lavoie infirmière 

Détail et/ou services (4 à 7 employés)
V.P. Électronique Inc 

Détail et/ou services (8 employés et plus)
Club de Golf Acton Vale

Mafufacturier
Pâtisserie Gaudet

Innovation
SL Exploration Inc

Rayonnement
Théâtre de la Dame de Cœur enr.

Coup de cœur du jury
Beaulieu Canada

Bravo à tous!

Félicitations M. Pierre Thibault

Les administrateurs et le personnel de la SADC félicitent monsieur Pierre Thibault récipiendaire du prix Ma ferme, mon monde, la bonne idée en gestion des ressources humaines dans le cadre Gala des Agristars 2017. Ce prix récompense des entreprises agricoles qui ont su développer des idées originales et innovantes en gestion des ressources humaines que ce soit dans les domaines de la  formation de la main-d’œuvre, la planification et l’organisation du travail, l’embauche, la communication, la motivation, la supervision et la rémunération.

Pierre Thibault
Établie depuis 1973, la ferme PierTibo d’Upton s’est tournée vers les chercheurs d’emploi qui désirent apprendre le métier sans toutefois être issus du milieu agricole. Son propriétaire, Pierre Thibault, a été le premier à intégrer le projet-pilote de formation et d’intégration en production laitière d’AgriCarrières en accueillant avec succès une résidante d’Upton en quête d’emploi.

Travaux de rénovation

Veuillez noter que dû a des travaux de rénovation dans les locaux de la SADC, les 10-11-et 12 avril prochain. Les services seront offerts, mais peuvent en être quelque peu affectés.

Nous sommes désolés des inconvénients.

Merci de votre compréhension.

L’équipe de la SADC

INSPIRER LE DÉSIR D’ENTREPRENDRE! La SADC de la région d’Acton dévoile les lauréats du 19e DÉFI OSEntreprendre de la MRC d’Acton

Jeudi soir, le 5 avril avait lieu le gala local du 19e Défi OSEntreprendre où plus d’une vingtaine de personnes se sont rassemblées pour faire rayonner les initiatives entrepreneuriales de la MRC d’Acton et souligner l’audace de celles et ceux qui ont osé entreprendre.  Pas de doute que la MRC d’Acton peut être fière de sa relève entrepreneuriale car 3 nouvelles entreprises représenteront la région lors de la grande finale régionale du Défi qui aura lieu le 27 avril à St-Jean-sur-Richelieu. De plus, une entreprise de la région nous représentera aussi pour le Prix Réussite inc., prix est remis à un ancien participant du Défi OSEntreprendre toujours en affaires après 5 ans.

Lors du gala local, trois prix ont été remis aux lauréats qui se sont démarqués par la qualité de leur projet, leur sens de l’innovation et leur créativité. Les entrepreneurs gagnants sont : dans la catégorie services aux individus, Mathieu Landry et Yannick Bachand de Fuzion BL inc., dans la catégorie commerce, Cynthia Parent et  Francis Dalpé de Pièces LMD s.e.n.c. et dans la catégorie Exploitation, transformation, production, Michel Colerrette de MDL Nutrition inc.  De plus, Mélanie Viens et André Poudrier de VP Électronique inc. ont reçu une mention spéciale pour leur nomination au Prix Réussite inc. qui sera remis au niveau régional.

Chacun des lauréats a reçu un certificat cadeau leur offrant accès gratuitement à toutes les formations offertes par la SADC durant la prochaine année, une bourse de 75$ offerte par la MRC d’Acton, en plus de recevoir une carte de membre de la Chambre de commerce de la région d’Acton et une paire de billets pour le Gala Distinction remis par Desjardins Caisse d’Acton Vale – Rivière Noire et la Chambre de commerce de la région d’Acton. Félicitations à ces entrepreneurs!

Un partenariat gagnant
Si le Défi OSEntreprendre est devenu un incontournable pour propulser la relève entrepreneuriale de la région, c’est grâce à l’étroite collaboration des différents organismes de développement économique de la région. Pour inspirer le désir d’entreprendre, la SADC de la région d’Acton qui est l’organisme responsable du concours local dans la MRC d’Acton a eu l’appui de la Chambre de commerce de la région d’Acton, Desjardins Caisse d’Acton Vale – Rivière-Noire, ainsi que celle de la MRC d’Acton. La SADC tient aussi à remercier les membres du jury, Joanne Joannette de la Chambre de commerce de la région d’Acton, Nathalie Allard de Parcours Formation et de Jacques Gosselin du Carrefour Jeunesse Emploi comté Johnson, qui ont généreusement offert de leur temps pour sélectionner les lauréats.

À propos du Défi OSEntreprendre
Le Défi OSEntreprendre comprend trois échelons : local, régional et national. Il vise à faire rayonner les initiatives entrepreneuriales pour inspirer le désir d’entreprendre et contribuer à bâtir un Québec fier, innovant, engagé et prospère! Avec son volet Entrepreneuriat étudiant qui se déploie chez les jeunes du primaire jusqu’à l’université et son volet Création d’entreprises qui appuie les nouveaux entrepreneurs, il rejoint plus de 40 000 participants annuellement. Pour sa mise en œuvre, il peut compter sur la mobilisation de plus de 350 agents responsables de sa réalisation dans les 17 régions du Québec. Un ingrédient clé de sa réussite!